Compte Personnel de Formation (CPF) : quel cap pour 2016 ? Depuis janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Malgré une première année de transition poussive, il semble s’imposer. En dépassant la barre des 60 000 dossiers financés par mois, le CPF regagne le niveau de …
Nelly Serre et l’équipe d’Alter Formation Conseil vous souhaitent une excellente année 2016
Moins de 30% des entreprises disposent d’un comité d’hygiène L’UMT et la CMIM décident de créer un observatoire dédié Les risques psychosociaux, difficilement mesurables, ne cessent de grimper La santé & sécurité au travail est un sujet pris très au sérieux par le groupe Total qui a identifié tous les risques liés à son activité. …
Handicap : une intégration encore difficile au monde du travail Pour la journée mondiale des personnes handicapées, France 2 a décidé d’enquêter sur l’intégration des personnes concernées dans la société. Handicap : une intégration encore difficile au monde du travail Ce 3 décembre, c’est la journée mondiale des personnes handicapées. France 2 a donc enquêté …
Formation : les méthodes numériques sur la sellette Les entreprises ont de plus en plus souvent recours au e-learning mais ce mode de formation n’est pas toujours synonyme de succès si le dispositif est trop éloigné des besoins business A l ‘heure où les politiques s’interrogent sur la façon d’améliorer la formation professionnelle (qui, …
Comment évaluer la qualité des formations ? Jamais la formation n’a autant parlé de qualité qu’aujourd’hui. Le décret 2015-790 du 30 juin 2015 a remis en lumière les problématiques d’évaluation de la qualité pour les organismes de formation. Mais qu’est-ce qu’une bonne formation ? Comment parler de qualité dans le monde actuel ? Qu’est-ce qui change dans …
Handicap : négocier des accords spécifiques en entreprise La 16e Journée nationale Travail et Handicap FO s’est tenue le 8 décembre à Paris, avec plus de 450 participants. Les droits des aidants familiaux ou le départ en retraite des salariés handicapés ont fait partie des thèmes retenus pour les quatre tables rondes. Dans 85 % des cas, …
Alors finalement, être Responsable Formation en 2015, c’était comment ? Lorsque la Loi du 5 mars 2014 portant réforme de la Formation a été votée, une longue période d’incertitude s’est ouverte pour la plupart des acteurs du champ de la formation professionnelle en France, et particulièrement pour les Responsables Formation en entreprise que je vais …
Une circulaire de la direction générale de l’administration et de la fonction publique, datée du 5 novembre 2015, recense les priorités 2016 fixées pour la formation professionnelle tout au long de la vie des agents publics. La formation d’intégration prévue par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux et à laquelle sont astreints les stagiaires est désormais portée de cinq jours à dix jours pour les vingt-six cadres d’emplois visés dans le décret n° 2015-1385 du 29 octobre 2015 relatif à la durée de la formation d’intégration …
Santé au travail : l’Etat jugé coresponsable Une entreprise peut se retourner contre l’Etat si elle est condamnée, selon le Conseil d’Etat. Deux décisions rendues début novembre par le Conseil d’Etat en matière de santé et de sécurité au travail ont fait l’effet d’une bombe. Oui, l’Etat peut être jugé coresponsable d’une maladie ou d’un accident professionnel …