Négocier la qualité de vie au travail : passons aux travaux pratiques ! Selon le Code du travail, l’obligation générale de santé et de sécurité s’impose aux employeurs. Malgré un infléchissement apporté le 25 novembre dernier par la chambre sociale de la Cour de cassation, consistant à limiter la portée de cette obligation en la …
Le suicide d’un praticien à l’hôpital Georges Pompidou en décembre dernier a mis en lumière tout à la fois la forte prévalence des risques psychosociaux à l’hôpital et tout en même temps leur prévention insuffisante. Un récent rapport de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publié à l’occasion …
Les femmes, premières victimes des RPS (risques psycho-sociaux) Stress, harcèlement, épuisement professionnel ou violence au travail… les femmes sont plus exposées aux risques psycho sociaux que les hommes. Les observations de terrain confirment les récentes études publiées sur le sujet. Pourtant, prendre en compte le genre dans le travail de prévention et d’accompagnement s’avère aussi un terrain glissant …
Moins de 30% des entreprises disposent d’un comité d’hygiène L’UMT et la CMIM décident de créer un observatoire dédié Les risques psychosociaux, difficilement mesurables, ne cessent de grimper La santé & sécurité au travail est un sujet pris très au sérieux par le groupe Total qui a identifié tous les risques liés à son activité. …
Un quart des salariés a déjà souffert d’une dépression ou d’un burn-out ! Un quart des salariés dit avoir subi au cours de sa carrière un problème psychologique grave de type dépression ou burn-out (épuisement professionnel), selon un sondage Cegos paru ce 22 octobre. Un salarié sur quatre dit avoir subi un problème psychologique grave …