PROSPECTIVE 2025, les résultats ! Première étude prospective de cette ampleur réalisée en France sur cette thématique, elle propose une vision partagée des évolutions possibles et des orientations pour l’action souhaitables à l’horizon 2025 Après les dix ans de la loi de 2005, une étape supplémentaire doit être franchie dans les prochaines années …
Pôle Emploi s’engage dans une première convention d’accessibilité numérique aux côtés du FIPHFP ( Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ) Jean-Yves Cribier, directeur général adjoint ressources humaines et relations sociales de Pôle Emploi et Jean-Charles Watiez, directeur de l’Etablissement public FIPHFP , ont signé le mardi 20 octobre 2015 à …
Handicap La loi du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées», et celle du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale, comportent d’importantes dispositions destinées à favoriser l’insertion des personnes reconnues travailleurs handicapées dans la fonction publique territoriale. Elles réaffirment par …
Fin du CV anonyme, testing… Les 13 mesures du gouvernement contre les discriminations Le gouvernement a retenu 13 mesures à mettre en place dans les prochains mois pour lutter contre les discriminations dans l’emploi. afp.com/Lionel Bonaventure A partir du rapport d’un groupe d’experts, les ministres du Travail, de la Ville et de la Justice ont …
Lancée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, la Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l’emploi et décide d’œuvrer en faveur de la diversité. La Charte exprime la volonté d’agir des entreprises …
« Lorsque l’on est en situation de handicap, les difficultés pour rechercher un emploi sont plus nombreuses mais il existe des solutions ! ». A Pôle emploi, comment les conseillers référents TH accompagnent-ils les demandeurs d’emploi ? Rencontre avec Sibylle’.
L’insertion professionnelle des salariés atteints d’un handicap vue par l’Express ! Les années passent et les progrès patinent. L’insertion professionnelle des salariés atteints d’un trouble physique, mental ou psychique, progresse peu, voire régresse, alors que le chômage élevé exclut les plus fragiles. Leur taux d’emploi direct ne dépasse pas 3,1% selon les derniers chiffres de …
Du 16 au 20 novembre, c’est la Semaine Européenne Pour l’emploi des Personnes en situation de Handicap 2015. A l’occasion de cette dix-neuvième édition, la plateforme Myjobdating.fr met en place un Jobdating national spécial SEEPH du 16 au 20 novembre en partenariat avec MissionHandicap.com. Inscriptions et informations ici : http://www.myjobdating.com/jobdating/jobdating-seph-missionhandicap-com
Depuis son implantation yerroise, Alter Formation Conseil encourage activement les initiatives économiques locales de l’action sociale et solidaire ! Notre partenaire Panier de Rosée propose des paniers de fruits et légumes de saison, et favorise l’emploi rémunéré de personnes en insertion ou réinsertion professionnelle. En effet, le conditionnement et le transport de ces délicieux paniers …
FORUM SANTE AU TRAVAIL – La pénibilité au travail; – Les conditions de travail et les possibilités de prévention; – La mise en place de la réforme des retraites et du compte personnel de prévention de la pénibilité; – Les troubles musculo-squelettiques . Date de l’événement : Le 22 octobre 2015 de 9h00 à 12h30 …