L’ONUSIDA et l’Alliance mondiale pour les personnels de santé lancent un Agenda pour atteindre zéro discrimination dans les soins de santé. Cet agenda défend la vision d’un monde où tout le monde, partout, pourra bénéficier de services de santé sans discrimination et dans lequel les professionnels de santé auront les moyens de proposer des services …
Outre-mer : LES PETITS DEJEUNERS DE L’ARS Guadeloupe accueillent Alter Formation Conseil. Le Ministère des Affaires Sociales s’est inscrit dans une politique de prévention de discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre du label diversité. A ce titre des actions de formation sont proposées Outre-mer aux agents, aux managers et aux …
Sports Illustrated : en maillot de bain, la diversité mise à l’honneur Pour son numéro spécial maillots de bains, publié chaque année, le célèbre magazine américain met à l’honneur la diversité des mannequins. C’est une première pour Swimsuit Issue, le numéro spécial du magazine américain Sports Illustrated, qui réunit chaque année des mannequins et sportives …
Nelly Serre et l’équipe d’Alter Formation Conseil vous souhaitent une excellente année 2016
Handicap : les bannis de la République de l’UNAPEI (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis ) Pas assez de solutions d’accompagnement pour toutes les personnes handicapées en France et un exil forcé en Belgique qui devient la solution …
Quinzaine de l’égalité, de la diversité et de la citoyenneté Jusqu’au lundi 23 novembre 2015 à Bordeaux. La ville de Bordeaux organise la deuxième Quinzaine de l’égalité, de la diversité et de la citoyenneté. Une cinquantaine événements pour s’informer, échanger, s’impliquer. Égalité femmes-hommes, laïcité, homophobie, racisme, diversité culturelle, engagement citoyen, dialogue entre jeunes de toutes …
Lancée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, la Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l’emploi et décide d’œuvrer en faveur de la diversité. La Charte exprime la volonté d’agir des entreprises …