L’obligation d’emploi des handicapés moins contraignante depuis la loi Macron ?
Avec la loi Macron, l’obligation d’emploi des handicapés est devenue moins contraignante Il a fallu passer par des quotas pour inciter les employeurs à embaucher des travailleurs handicapés. Depuis 1987, la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés de compter au moins 6 % de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Les sanctions financières …